L’esprit THEIA-IT
C’est aussi du côté recrutement qu’on le remarque !
Notre processus de recrutement
Afin de garantir des échanges complets et de qualité, permettant à chacun de se découvrir au mieux, nous vous proposons un processus de recrutement en trois étapes.
Tests de recrutement
Avant l’entretien en présentiel, les candidat(e)s peuvent être soumis(es) à des tests de compétences spécifiques. Ces tests peuvent porter sur des domaines tels que la programmation, l’analyse de données, la résolution de problèmes, etc.
Les tests sont conçus pour évaluer les compétences techniques et les connaissances des candidat(e)s. Ils peuvent varier en fonction du poste pour lequel la personne postule.
Entretiens en présentiel
Une fois que les candidat(e)s ont réussi les tests de recrutement, ils sont invités à un entretien en nos locaux de préférence, à distance si la situation ne permet pas le déplacement sur site.
Pendant l’entretien, les échanges peuvent inclure :
- Des discussions sur leur expérience professionnelle et leurs réalisations antérieures.
- Des questions techniques liées au poste.
- Des questions comportementales pour évaluer leur adéquation culturelle et leur capacité à travailler en équipe.
- La possibilité de poser des questions sur l’entreprise et le poste.
Échanges avec l’équipe
Les candidat(e)s peuvent également rencontrer des membres de l’équipe avec lesquels ils pourraient travailler.
Ces échanges permettent d’évaluer la compatibilité avec l’équipe existante et de mieux comprendre le rôle proposé.
Chez THEIA-IT, nous apportons une grande importance au savoir-être et à l’intégration des nouvelles recrues dans nos équipes.
N’oubliez pas de vous préparer en conséquence et de montrer votre meilleur côté lors de ces entretiens ! Bonne chance !
Nos offres
- Développeur Automaticien H/F
- Admin système Sécurité H/F
- Chef de projet BI H/F
- Chef de projet Production H/F
- Business Analyst H/F
- Développeur SQL et Data H/F
Description du poste
DEVELOPPEUR EN AUTOMATISATION (H/F) – Rejoignez notre équipe de Talents !
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche son futur développeur en automatisation (H/F) passionné par les interactions avec les métiers. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la transformation digitale, ce poste est fait pour vous.
Le poste consiste à intégrer une équipe de 4 personnes pour travailler sur un projet de conception/développement de tests automatisés.
Vos missions :
– Analyser le cahier des charges et/ou les spécifications ;
– Développer et variabiliser des tests automatisés end to end (E2E) ;
– Tester ses développements pour garantir leur fiabilité ;
– Documenter son code selon les normes de développement ;
– Apporter une expertise sur la mise en place de tests automatisés sur les projets ;
– Assurer une veille permanente sur les outils de tests automatisés.
PROFIL : De formation supérieure en informatique, vous disposez idéalement d’une certification ISTQB et vous justifiez d’une expérience professionnelle et significative sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
– Gestion de test : Visual Studio, Azure Dev Ops
– SGBD : Sql Server, dBeaver
– Outils : TestCafe, Appium, NeoLoad
– Langages : JS, SQL – Méthodologie : Agile (Scrum)
– IA : Copilot Pro
Qualités attendues :
Fortes capacités d’analyse, Rigueur, Autonomie sur tous les aspects d’un projet (jalons, chiffrages, suivi des actions), pertinence dans le reporting, force de proposition, travail en équipe
Télétravail possible après prise de poste sur site.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un parcours technique (bachelor, ingénieur, master).
- 1 à 3 ans d’expérience
- Curiosité et désir d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.
A propos de THEIA-IT : Transformez l’avenir avec notre approche moderne et participative !
Notre entreprise est née de convictions profondes et d’une volonté sincère de changement. Nous croyons fermement que la modernisation de nos méthodes est cruciale pour répondre de manière optimale aux besoins actuels. Nous nous engageons à proposer un package RH privilégiant l’épanouissement et la satisfaction au travail. Notre approche favorise un management participatif qui stimule les idées innovantes et la créativité de chacun.
Notre engagement envers nos clients : Nous créons des partenariats solides visant à offrir un service de haute qualité. La collaboration est essentielle pour répondre efficacement aux besoins et aux attentes de nos clients. Forts de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN), notre équipe est expérimentée à fournir des conseils personnalisés adaptés à chaque client.
Implantation locale : Situés au cœur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes convaincus de notre capacité à contribuer au développement économique local. En tant qu’acteurs engagés, nous jouons un rôle actif dans la transformation digitale des entreprises de la région.
Rejoignez-nous dans l’innovation : Plongez dans l’innovation avec notre entreprise axée sur la modernisation, l’épanouissement au travail et un management participatif favorisant la créativité.
Administrateur Systèmes et Sécurité (H/F) – Rejoignez notre équipe de surveillance cybersécurité !
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche son futur administrateur (H/F) passionné par les systèmes et la sécurité. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la cybersécurité, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un parcours technique (bachelor, ingénieur, master).
- Intérêt marqué pour les sujets systèmes et réseaux.
- 1 à 3 ans d’expérience en administration systèmes.
- Curiosité et désir d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.
Missions : En tant qu’administrateur Systèmes et Sécurité, vous serez responsable de :
- Mettre en œuvre et maintenir notre solution de Cyber Sécurité pour les PME et collectivités territoriales.
- Identifier et appliquer les correctifs de sécurité en réponse aux nouvelles vulnérabilités.
- Assurer le suivi des actions de corrections et sensibiliser les utilisateurs.
- Gérer les sauvegardes de nos clients.
Compétences requises :
- Administration système et réseau.
- Maîtrise des solutions Microsoft (Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, Microsoft 365).
- Connaissance des solutions réseaux et sécurités (Fortinet, Meraki, Threatdown).
- Idéalement, expérience avec des outils tels que Datto RMM, PSA Autotask, ConnectSecure, Acronis.
Poste basé à Orléans, télétravail possible.
A propos de THEIA-IT : Transformez l’avenir avec notre approche moderne et participative !
Notre entreprise est née de convictions profondes et d’une volonté sincère de changement. Nous croyons fermement que la modernisation de nos méthodes est cruciale pour répondre de manière optimale aux besoins actuels. C’est pourquoi nous nous engageons à proposer un package RH adapté à la nouvelle génération, privilégiant l’épanouissement et la satisfaction au travail. Notre approche favorise un management participatif qui stimule les idées innovantes et la créativité de chacun.
Notre engagement envers nos clients : Nous créons des partenariats solides visant à offrir un service de haute qualité. La collaboration est essentielle pour répondre efficacement aux besoins et aux attentes de nos clients. Forts de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN), notre équipe est expérimentée à fournir des conseils personnalisés adaptés à chaque client.
Implantation locale : Situés au cœur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes convaincus de notre capacité à contribuer au développement économique local. En tant qu’acteurs engagés, nous jouons un rôle actif dans la transformation digitale des entreprises de la région.
Rejoignez-nous et Plongez dans l’innovation avec notre entreprise axée sur la modernisation, l’épanouissement au travail et un management participatif favorisant la créativité. Forts de partenariats solides et d’une équipe de direction forte de plus de 25 ans d’expérience, nous excellons dans la fourniture de conseils personnalisés auprès des entreprises de la région.
CHEF DE PROJET BI (H/F) – Rejoignez notre équipe de Spécialistes DATA !
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche pour un de nos clients du domaine tertiaire, son futur chef de projet BI (H/F) passionné par la data. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la valorisation de la donnée, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché :
- de niveau bac+4 à bac+5.
- de 2 à 6 ans d’expérience significative dans un rôle de chef de projet.
- Intérêt marqué pour la Data.
- Curiosité et désir d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.
Missions : En tant que chef de projet, votre mission s’articule autour d’activités transversales, de la chefferie de projet et du partenariat avec les équipes projets MOE et AMOA.
- En tant que chef de projet BI, vous identifiez, pilotez et mettez en œuvre les projets BI.
- Vous Pilotez et réalisez des projets d’informatique décisionnelle : dans le cadre fixé par les métiers, vous planifiez et veillez au respect des spécifications, des délais, du budget et des standards de qualité (suivi de tableau de bords et indicateurs)
- Vous anticipez les impacts et les risques : vous vous assurez que les répercussions des changements sur les différentes fonctions de l’administration ou des outils informatiques sont bien prises en compte. Vous évaluez les risques projets en liaison avec la cellule gestion de portefeuille de projets.
- Vous prenez les décisions nécessaires en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des différents acteurs du client en veillant à rapporter ces décisions aux enjeux et aux objectifs fixés par la gouvernance, les métiers et la DSI
- Dans le cadre de la chefferie de projet BI vous décrivez les besoins et aidez à la rédaction du cahier des charges. Vous modélisez et aidez à l’enrichissement des entrepôts de données ou des magasins de données. Vous proposez et pilotez l’architecture décisionnelle. Vous proposez des indicateurs pertinents pour la DSI et les autres directions.
- En partenariat avec les équipes projets MOE et AMOA, vous veillez à ce que les travaux soient conduits dans les règles de l’art (standards qualité, méthode, techniques, réglementaires) et dans le respect du cadre fixé au projet par l’AMOA (budgets, délais, réponse aux besoins). Vous identifiez l’ensemble des impacts possibles, les difficultés éventuelles et évaluez les risques.
Compétences requises :
- Connaissance des bases de données SQL, idéalement SQL Server
- Connaissance souhaitée d’un ETL : IBM Datastage, SSIS, Informatica, Talend…
- Connaissance souhaitée d’un outil de restitution : Idéalement Power BI, SSRS, BO, Tableau Software.
Votre forte compréhension des architectures BI, des technologies BI et de la gestion de projet (rédaction de document de synthèse, réalisation de planning, capacité à gérer un/plusieurs projets en parallèle…) sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Poste basé à Orléans, télétravail possible.
A propos de THEIA-IT : Transformez l’avenir avec notre approche moderne et participative !
Notre entreprise est née de convictions profondes et d’une volonté sincère de changement. Nous croyons fermement que la modernisation de nos méthodes est cruciale pour répondre de manière optimale aux besoins actuels. C’est pourquoi nous nous engageons à proposer un package RH adapté à la nouvelle génération, privilégiant l’épanouissement et la satisfaction au travail. Notre approche favorise un management participatif qui stimule les idées innovantes et la créativité de chacun.
Notre engagement envers nos clients : Nous créons des partenariats solides visant à offrir un service de haute qualité. La collaboration est essentielle pour répondre efficacement aux besoins et aux attentes de nos clients. Forts de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN), notre équipe est expérimentée à fournir des conseils personnalisés adaptés à chaque client.
Implantation locale : Situés au cœur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes convaincus de notre capacité à contribuer au développement économique local. En tant qu’acteurs engagés, nous jouons un rôle actif dans la transformation digitale des entreprises de la région.
Rejoignez-nous et Plongez dans l’innovation avec notre entreprise axée sur la modernisation, l’épanouissement au travail et un management participatif favorisant la créativité. Forts de partenariats solides et d’une équipe de direction forte de plus de 25 ans d’expérience, nous excellons dans la fourniture de conseils personnalisés auprès des entreprises de la région.
Description du poste
CHEF DE PROJET PRODUCTION (H/F) – Rejoignez notre équipe de Spécialistes !
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche pour un de nos clients du domaine tertiaire, son futur chef de projet PRODUCTION (H/F). Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la production informatique en milieu assurantiel, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché :
- de niveau bac+4 à bac+5.
- de 4 à 10 ans d’expérience significative dans un rôle de chef de projet.
- Intérêt marqué pour la production.
- Curiosité et désir d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.
Missions : En tant que chef de projet, votre mission s’articule autour des prestations suivantes :
La coordination et le pilotage d’un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s’appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires.
Les projets suivis sont des projets techniques.
o Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation.
o Estimation des charges et des délais.
o Evaluation des risques.
o Réalisation du planning.
o Suivi du planning.
o Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions.
o Organisation de réunions et réalisation des comptes-rendus.
o Coordination de la Mise en Oeuvre de la solution.
o Suivi de la phase de démarrage (VSR)
– Compétences Techniques :
o Connaitre les métiers de la Production informatique aussi bien Mainframe que Distribué.
o Savoir préparer, animer des réunions et en faire les comptes rendus.
o Avoir des compétences de gestion de projets transverses.
Poste basé à Orléans, télétravail possible.
A propos de THEIA-IT : Transformez l’avenir avec notre approche moderne et participative !
Notre entreprise est née de convictions profondes et d’une volonté sincère de changement. Nous croyons fermement que la modernisation de nos méthodes est cruciale pour répondre de manière optimale aux besoins actuels. C’est pourquoi nous nous engageons à proposer un package RH adapté à la nouvelle génération, privilégiant l’épanouissement et la satisfaction au travail. Notre approche favorise un management participatif qui stimule les idées innovantes et la créativité de chacun.
Notre engagement envers nos clients : Nous créons des partenariats solides visant à offrir un service de haute qualité. La collaboration est essentielle pour répondre efficacement aux besoins et aux attentes de nos clients. Forts de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN), notre équipe est expérimentée à fournir des conseils personnalisés adaptés à chaque client.
Implantation locale : Situés au cœur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes convaincus de notre capacité à contribuer au développement économique local. En tant qu’acteurs engagés, nous jouons un rôle actif dans la transformation digitale des entreprises de la région.
Rejoignez-nous dans l’innovation : Plongez dans l’innovation avec notre entreprise axée sur la modernisation, l’épanouissement au travail et un management participatif favorisant la créativité. Forts de partenariats solides et d’une équipe de direction forte de plus de 25 ans d’expérience, nous excellons dans la fourniture de conseils personnalisés auprès des entreprises de la région.
BUSINESS ANALYST (H/F) – Rejoignez notre équipe de Talents !
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche son futur Business Analyst (H/F) passionné par les interactions avec les métiers. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la transformation digitale, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un parcours technique (bachelor, ingénieur, master).
- Intérêt marqué pour le domaine fonctionnel de l’assurance.
- 1 à 3 ans d’expérience en analyse fonctionnelle.
- Curiosité et désir d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.
Missions : En tant que business Analyst, vous serez responsable de :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les interfaces entre une application métiers et les autres applications avec lesquelles elle doit interagir,
- Rédiger les scénarios et cas de tests fonctionnels,
- Travailler avec l’équipe de développeurs, les Directions métiers et les intégrateurs,
- Effectuer et accompagner les tests, remonter les anomalies,
- Réaliser un reporting régulier et adapté, à la directrice de projet
Compétences requises :
- Vous disposez également de bonnes capacités d’analyse, d’écoute, de synthèse et vous avez le sens du service client.
Poste basé à Orléans, télétravail possible.
A propos de THEIA-IT : Transformez l’avenir avec notre approche moderne et participative !
Notre entreprise est née de convictions profondes et d’une volonté sincère de changement. Nous croyons fermement que la modernisation de nos méthodes est cruciale pour répondre de manière optimale aux besoins actuels. Nous nous engageons à proposer un package RH privilégiant l’épanouissement et la satisfaction au travail. Notre approche favorise un management participatif qui stimule les idées innovantes et la créativité de chacun.
Notre engagement envers nos clients : Nous créons des partenariats solides visant à offrir un service de haute qualité. La collaboration est essentielle pour répondre efficacement aux besoins et aux attentes de nos clients. Forts de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN), notre équipe est expérimentée à fournir des conseils personnalisés adaptés à chaque client.
Implantation locale : Situés au cœur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes convaincus de notre capacité à contribuer au développement économique local. En tant qu’acteurs engagés, nous jouons un rôle actif dans la transformation digitale des entreprises de la région.
Rejoignez-nous dans l’innovation : Plongez dans l’innovation avec notre entreprise axée sur la modernisation, l’épanouissement au travail et un management participatif favorisant la créativité.
DEVELOPPEUR SQL ET DATA (H/F) – Rejoignez une ESN à taille humaine qui place l’humain au cœur de l’innovation !
Qui sommes-nous ?
THEIA-IT, Entreprise de Services du Numérique (ESN) implantée au cœur de la région Centre-Val de Loire, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale.
– 45 collaborateurs, une structure agile et en pleine croissance.
– Dirigeants expérimentés avec plus de 25 ans d’expertise.
– Des locaux modernes (370 m²) et un cadre de travail agréable.
– Un management participatif favorisant autonomie, écoute et droit à l’erreur.
Nos valeurs, votre quotidien
Chez THEIA-IT, nous plaçons l’humain au cœur de chaque projet :
– Respect : nous valorisons chaque talent et chaque idée.
– Transparence : nous communiquons clairement, en interne comme avec nos clients.
– Confiance : nous favorisons l’autonomie et la responsabilité.
– Engagement : nous tenons nos promesses et nous impliquons pleinement dans chaque mission.
Ces valeurs guident nos décisions et se reflètent dans notre management collaboratif, nos relations clients et notre volonté de créer un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Votre mission
Fonctions et responsabilités :
La mission consiste à effectuer plusieurs typologies d’opérations :
- Migration, fusion, scission de BDD,
- Collecte de données
- Traitement et structuration des données
- Analyse exploratoire
- Développement ETL
- Développement de scripts correctifs
- MCO des outils internes (React / C# / Rust)
- Communication et accompagnement utilisateurs finaux
- Rédaction procédures
Serait un plus : C#, PHP, XAML, .Net Core, Docker, Ubuntu. Rust
Votre profil
Connaissance des outils suivants : SQL, T-SQL, MS SQL Server, MY SQL, SSMS, MySQL, Workbench, notion, Salesforce, Microsoft Office, Azure Devops
- Connaissance du RGPD
- Méthodes : AGILE, SOLID
- Sens de l’analyse, curiosité, rigueur, autonomie et esprit critique,
- Excellentes capacités de communication et goût pour le travail en équipe
- Connaissance des enjeux liés à la gouvernance des données est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration personnalisé avec un accompagnement RH dédié.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail après intégration.
- Des projets porteurs de sens et des clients variés.
- Un cadre de travail motivant : management collaboratif, moments conviviaux, équipements modernes.
Processus de recrutement simple et humain
- Échange téléphonique avec notre équipe RH.
2. Entretien technique et discussion projet.
3. Rencontre avec un manager et visite de nos locaux.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
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